Somos un hogar con calidad de vida donde se acoge a cada uno y cada una desde su historia personal sin hacer distinciones de credo, etnia y raza. En la actualidad se ha experimentado grandes logros en autoestima, valor por la vida, funcionalidad, acercamiento y compromiso con las familias.

HISTORIA

Desde 1989 algunos enfermos terminales y sus familias, residentes en distintos barrios de Distrito de Aguablanca, manifiesta la necesidad sentida de recibir los cuidados paliativos y atención integral que requieren para morir dignamente. Dando respuesta se creó la Fundación Nazaret, quien por varios años asistió y acompañó a los enfermos. En la actualidad no es un hogar de enfermos. En la actualidad no es un hogar de enfermos terminales. Es un hogar para adultos con capacidad de acoger a 28 adultos, los cuales son considerados símbolo de experiencia, sabiduría y respeto. Con el trabajo del equipo interdisciplinario se garantiza un adecuado desarrollo de las potencialidades, habilidades y destrezas, lo cual ayuda a mejorar y mantener su integridad física, psíquica, espiritual, cultural y social.

MISIÓN

La fundación Hogar Nazaret ofrece servicios de atención integral a la persona mayor que carece de todo tipo de apoyo, con el fin de mejorar y/o mantener su calidad de vida en las áreas: biológica, Psicológica, social y espiritual, con un clima organizacional de acogida respeto, humanización, escucha activa; en una infraestructura adecuada que les proporciona seguridad.

VISIÓN

En el año 2014, ser una institución, habilitada, sostenible y líder en atención integral al adulto mayor funcional y semifuncional, que carece de todo tipo de poyo, familiar y económico, al estilo de la Madre Fundadora, María Gay Tibau, haciendo de nuestro hogar una posada de amor y de misericordia para todos los que lleguen.

PÓLITICA DE CALIDAD

Mantener un alto índice de satisfacción en todos nuestros usuarios, teniendo como base un recurso humano idóneo, relaciones contractuales fundadas en la seriedad, transparencia, oportunidad, gestión efectiva y planes de mejora continua. Propender por el desarrollo integral de todos los miembros de la institución, garantizado así una atención que este muy cerca de la necesidad de nuestros usuarios.

VALORES:

RESPETO: El que respeta a otro le da categoría, reconoce su dignidad personal y su derecho a tener un modo de ser propio, no le exige a que se acomode a lo que uno piensa que debería hacer. Respetar a una persona supone estimarla en lo que es y en lo que está llamada a ser y a realizar, tender a colaborar con ella, estableciendo una relación de trato cercano.

TOLERANCIA: Ser tolerante implica colocarse en una actitud de verdadera solidaridad con la persona y con la historia del otro, escuchar, buscar juntos, dialogando realmente como iguales, por ningún otro motivo que no sea el de discernir la verdad y el bien, con absoluta fidelidad a lo que cada uno entiende realmente como verdad en su conciencia, con el coraje de manifestar la propia disconformidad con el otro.

COMPRESION: Ser comprensivo implica no cerrarse en sí mismo y tener voluntad de comprender al otro, conocer su forma de ser y ver el origen de sus reacciones. Esto supone reconocer al otro un modo de ser propio, no exigirle que se adapte a lo que uno piensa que debería ser. Por eso la comprensión va unida al respeto y la tolerancia.

VERDAD: La verdad es atenerse a la realidad de los hechos, siendo una condición de clima de encuentro. Si en mi trato con el otro no soy veraz, no me muestro tal como soy, no voy a su en para que el otro se abra a mí, necesita confiar en que mi voluntad de comunicarse con él es sincera y veraz.

REQUISITOS DE INGRESO

Los siguientes requisitos que se deben tener en cuenta para tomar parte de esta gran familia.

1. Documentos para ingresar
  • Formato de ingreso
  • Historia Clínica actualizada
  • Tratamiento farmacológico
  • Debe someterse a un examen médico general, este lo asigna la institución si lo requiere
  • Valoración por Gerontóloga y Enfermera Jefe
  • Ficha de enfermería
  • Estar afiliado a una EPS o SISBÉN
2. Documentos para la persona mayor
  • Listado de direcciones y teléfono de tres responsables
  • Autorización o restricción de entrada y salidas
  • Recomendación personal
  • Fotocopia ampliada de la cedula de ciudadanía
  • Fotocopia de carnet de salud
  • Una foto tamaño carné
  • Inventario de Habitación
  • Lectura y firma del contrato por las partes
3. Documentos de carácter obligatorio para el familiar o acudiente
  • Fotocopia de Cédula Ampliada al 150%
  • Fotocopia carnet de servicio de salud
  • Carta de recomendación personal

Servicios

  • Enfermería las 24 horas
  • Alimentación
  • Alojamiento
  • Aseo y mantenimiento
  • Gerontología
  • Medicina general
  • Acompañamiento espiritual y humano
  • Terapia ocupacional (Buen uso del tiempo libre)

fundación.hogarnazaret@hotmail.com
Calle 107B No. 27D - 87 - Tel.:400 4795
Barrio Orquideas - Distrito de Aguablanca